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“万象更新,成长时刻”万科V-Link社区教育产品发布

2016-12-30 17:25

摘要: 总之未来万科的想法是打造一个“平台+垂直”的教育体系,以自研课程作为教育理念的传达,打造平台基础和流量聚集,构建足够的运营能力,进而吸收优秀的教育机构,为客户和合作伙伴都提供一站式的便捷服务,实现匹配业主成长的万科和合作伙伴共赢的社区教育生态系统。

信报讯:万科在从传统房地产开发商向城市配套服务商的转型过程中,一直将 “教育”作为发展的重中之重。作为北京万科6+X转型计划中的重要一环,V-Link社区配套服务涉及万科的创新发展和资源整合,更肩负着万科向城市配套服务商转型的重任。12月30日,“万象更新,成长时刻”暨万科V-Link社区教育产品媒体品鉴会在万科成长中心公园五号校区隆重举办。万科北京区域副总经理王峣、北京万科社区商业管理公司总经理廖心旷、和立建筑实践事务所创始人兼首席设计师马笑漪、知名早教专家蔡景昆以及著名营养师宗淑琦等多位嘉宾出席了活动。

北京万科社区商业管理公司董事总经理廖心旷

北京万科社区商业管理公司董事总经理廖心旷

现有教育存在4种痛点:一是学区房、学位房的单价达到几万、几十万,家长们勒紧腰带、花几百万买的或许只是一个残旧的小房子,仅仅是为了一个不能确定的学位;二是教育资源分散,从小学到中学,为了追赶好学校,家长被迫当起了现代孟母,频繁换房,劳心劳力;三是官办教育机构报名难,价格高,路途远,而民办培训机构又往往管理混乱,师资匮乏;四是独生子女在生活中缺失同伴教育,容易造成人格发展的偏差、失衡。

如今,“地产+教育”的模式有望一次性解决了上述4大难题。教育社区化模式有着天然的优势,因为这里存在天然的邻里关系和熟悉的场地,再配套优质的开发商、社区运营商和教育机构的品牌,教育问题也就变得不那么艰难。万科依托住宅社区和社区商业,建立整合教育相关硬件、软件资源实体平台,作为素质教育启蒙基地。同时,万科教育团队设计全品类教育课程,覆盖家庭中全部成员,一周7天10小时课程安排,保证成员在自己的空余时间可以接受到社区教育,并充分调动社区内部教育资源,共享教育,注重社区可持续发展。

万科V-Link社区教育体系下共设有幼儿学院、常春藤学院、素能学院和家学院四大模块,并组织专业人员和行业专家,分别构建独立的研发团队。旨在通过四大学院的独立研发,协调发展,实现对社区教育各大领域的全覆盖,集中整合教育资源,把控内容质量,提高专业度,最终确保万科社区教育产品的深度和广度。以应对当下教育市场内各家机构目标分散,水平良莠不齐的现状。

和立建筑实践事务所创始人兼首席设计师马笑漪

和立建筑实践事务所创始人兼首席设计师马笑漪

幼儿学院基于幼儿的生理心理发展趋势规律,通过长时段的教育,致力于满足幼儿发展的最基础需求。常春藤学院基于国内K12教育体系和成人专项技能培养,致力于培养终生学习能力,提升个人竞争力。幼儿至青少阶段,以学制教育为纲,通过知识输入,教学相长,实践演练等方式,夯实基础教育阶段学习内容。素能学院基于儿童的天赋培养与个性塑造,致力于帮助儿童提升品质素养,为精彩的人生打好基础。家学院基于社区教育最根本的核心-----“家”的概念,结合世界范围内先进的亲职、家庭教育理念,致力于提升所有家庭成员的成长与幸福。以孩子的培育和教养为出发点,提升父母的养育技能、幸福感及价值感,增强家庭成员间的连接,帮助家庭成员充分胜任自己在家庭中的角色,尤其是作为孩子家庭教育主导者的角色。培养卓越的父母,塑造有竞争力的孩子,最终形成幸福和谐的家庭。

北京万科社区商业管理公司课程研发总监徐畅

北京万科社区商业管理公司课程研发总监徐畅

截至2016年年末,万科V-Link社区教育已经在北京成立了六家万科成长中心,招募会员1500多名。万科已经先后引进了80余家机构入驻万科V-Link社区,机构引进和教学课程都是基于四大学院模块体系设置的。万科作为家门口社区教育的实践者,以孩子为中心,以家庭为单位,提供全年龄段全品类的学习教育服务。同时,万科为弥补现有教育机构不足,继续深耕社区教育平台,目前,万科教育团队已经自主开发了十门自研课程。例如,万科独创了“四点半学堂”,有效解决了孩子下午放学后无人接、作业无人管的问题。在“四点半学堂”中,老师辅导孩子做作业,家长下班来接走,小孩开心,家长放心。

总之未来万科的想法是打造一个“平台+垂直”的教育体系,以自研课程作为教育理念的传达,打造平台基础和流量聚集,构建足够的运营能力,进而吸收优秀的教育机构,为客户和合作伙伴都提供一站式的便捷服务,实现匹配业主成长的万科和合作伙伴共赢的社区教育生态系统。

教育时代创新的方式有很多,但在人才管理机制上创新则是最复杂也是最根本的。万科一直在强调:人才是万科的第一资本,甚至是唯一资本。因此如何吸引优秀的教育人员及团队就成为了关键。万科提出了“Veacher——教育合伙人计划”,强调“共创、共享、共担”,从原有的职工机制转向事业合伙人机制,给更多人带来更多的机会平台。

万科北京区域副总经理王峣

万科北京区域副总经理王峣

V-Link社区教育产品之所以选择在万科成长中心公园五号校区发布,不但因为这里是万科成长中心的品牌旗舰店,而且校区的设计饱含着 “爱”的情感,孩子学习的环境不再枯燥,反而像家一般温馨。守护孩子成长的天性和权利,并为家庭提供放松、社交和游戏的理想场所,为广大家长和孩子提供一个共同成长的空间,让生活更加美好,这是万科成长中心,也是万科V-Link一直在努力的方向。我们相信,践行社会责任,满足业主期待,不断发展创新的万科V-Link未来会带给我们更多惊喜。